誰にでも、チャンスがあり
自分の努力が結果として
明確に反映される会社
誰にでも、チャンスがあり
自分の努力が結果として
明確に反映される会社

主任 梶野 隆太郎ペルシャ絨毯部/2015年入社(中途採用)/正社員

主任 梶野 隆太郎ペルシャ絨毯部
2015年入社(中途採用)
正社員

私が入社したきっかけは、ビッグウッドは誰にでも昇進・昇格のチャンスがあり、自分の努力が結果として反映されやすい会社だと感じたからです。
なぜなら、最初の昇格である「主任」は最短で一年でなれます。もちろん、そのためには絨毯はもちろんインテリア全般、様々なことを勉強しなければなりません。しかし、地道に努力さえすれば誰でも認めてくれる会社だと感じたので入社を決めました。

お客様からの感謝のお声と
展示会の成功にやりがいを感じます

私達ペルシャ絨毯部は、各店舗で年に1~2回展示会を行っています。展示会でお会いするお客様に自分の事を覚えて頂いていたり、以前手にした絨毯の感想で「とても気持ちが良い」「買ってよかった」「家族みんな気に入っています」などの声を頂くととても嬉しいです。
また、ペルシャ絨毯部のスタッフは、1人4~5店舗ずつ店舗を担当しています。担当店舗が展示会を成功させた時はとても嬉しくやりがいを感じます。

ペルシャ絨毯の文化を全国に広めたい

次のステップとして係長を目指しています。係長になるにはペルシャ絨毯はもちろん、インテリア全般の知識もまだまだ足りていないと感じるので、今以上に勉強をしていきたいです。また、自分の担当している店舗の展示会を成功することができるよう更に努力していきます。

代表的な一週間のスケジュール

  • 月曜日搬出・移動
  • 火曜日展示会後処理・準備・事務作業/休み
  • 水曜日休(水曜日を含め年間105日の休みがあります)
  • 木曜日移動・搬入
  • 金曜日展示会
  • 土曜日展示会
  • 日曜日展示会
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